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Cuando los primeros rayos de sol aún no se habían extendido sobre la fresca tierra, estaban a 30 kilómetros de distancia y corrían hacia el primer coche de fábrica: Wan Jisheng, con casi 28 años de servicio, tenía una mirada clara y corría al frente con paso firme. Tenía la costumbre de salir a trabajar a las 6 de la tarde todos los días. En el tráfico denso, Huang Rensen, que pasaba desapercibido, corría hacia su objetivo, sin que los gritos de los vendedores a su lado le llamaran la atención... Todos estos que se apresuraban al frente con la luz de la mañana tenían un nombre que resonaba: ¡Ingeniero de Calidad para la Innovación Tecnológica!
A pocos kilómetros, les espera el coche de fábrica, que sale puntual todos los días. Si lo pierden, no podrán tomar el primer viaje. Su responsabilidad principal es garantizar la calidad de la línea simple de turismos B1 y promover la producción en masa. Son cuidadosos y minuciosos, y no pueden descuidarse constantemente. Al fin y al cabo, la transformación técnica en curso no solo debe estar preparada, sino que también debe contar cada segundo. Al igual que al tomar un coche de fábrica, deben partir lo antes posible y alcanzar el objetivo dentro del plazo establecido.
En marzo de 2022, el proyecto de renovación técnica de la línea simple de soldadura B1 para turismos comenzó según lo previsto. Para que la calidad de la carrocería producida por la nueva línea no afectara el proceso de ensamblaje, los técnicos de Wan Jisheng, Huang Rensen y otros departamentos no solo confirmaron la calidad de la carrocería producida por la línea simple, sino que también realizaron predicciones de producción en masa con antelación y se encargaron de la implementación y la corrección de los problemas de calidad de la carrocería. Para optimizar la cooperación con el objetivo de alcanzar todos los índices de producción de la línea simple, acelerar la producción en masa de la nueva línea y reducir el coste de las horas extras posteriores, el departamento de calidad de turismos también contrató personal de calidad del turno de noche para supervisar la línea. Qin Zhenzhong, jefe del departamento de turno de noche, está a cargo personalmente, y He Jingjie, un joven ingeniero de calidad, colabora estrechamente con él. Se centra en programar con precisión el proyecto de construcción de la carrocería de la línea de control y también trabaja en estrecha colaboración con los departamentos pertinentes de automóviles de pasajeros para realizar tareas de supervisión, como la mejora de la precisión en servicio, la capacitación del personal, el apoyo de los equipos y la producción logística.
Ya en agosto de este año, el secretario He Fulin hizo un mensaje final: “Todos los departamentos deben prestar atención a la transformación técnica, la seguridad en la construcción del sitio, la condición física de los empleados y garantizar el desarrollo ordenado de los proyectos de transformación técnica”.
Sin miedo a las dificultades, sin miedo a las dificultades; ¡Atrévete a asumirlas, atrévete a superarlas! Hasta ahora, el departamento de calidad de vehículos de pasajeros ha asumido y alcanzado los objetivos, incluyendo la precisión del esqueleto de BIW S50EVG/S50EVE, la precisión de construcción y pago, el desmontaje completo de BIW, la tasa completa de parámetros de soldadura, la tasa completa de documentos de proceso, la tasa completa de equipos de estaciones de trabajo, la tasa completa de preparación de licitaciones, la tasa completa de ajuste, etc. Los proyectos clave que necesitan mejoras, como BIW OK-AVES, la resolución de problemas de PCS, la tasa de logro de habilidades y BIW DPHU, también están en plena marcha.
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Cuando los primeros rayos de sol de la mañana ya iluminan la fresca base de los vagones de pasajeros a principios de otoño, también hay un grupo de ingenieros de calidad que acaban de salir del trabajo y se apresuran a sus hogares, a decenas de kilómetros de distancia, tras un duro turno de noche. Un ligero sol fresco de la mañana rocía sus cuerpos cansados en ese momento y proyecta una espalda valiente y profunda.
Son arroyos de agua cristalina y de flujo lento, y cuando la compañía más los necesita, se unen sin dudarlo. Mientras continúan ayudando a la compañía a desarrollarse con alta calidad, se purifican a sí mismos y a los demás, y siempre transmiten la energía positiva y juvenil de los empleados de Liu Xin, quienes son firmes y perseverantes, se atreven a luchar y ganar.
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Hora de publicación: 10 de octubre de 2022
