El 7 de junio, se celebró el 10º Día de Marca y Cliente DFLZM 67, bajo el lema «Liderazgo de doble poder: Un nuevo camino hacia el éxito», en el Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones de Liuzhou, Guangxi. Como año de inicio del XV Plan Quinquenal, DFLZM impulsa sus estrategias de transformación hacia nuevas energías, modernización inteligente y expansión internacional. Junto con socios y clientes globales, la compañía presentó oficialmente su plan estratégico para el XV Plan Quinquenal. En el evento, DFLZM reveló por primera vez los avances técnicos de la plataforma de vehículos comerciales T1 de DFMC y lanzó dos modelos estratégicos. Asimismo, se presentó oficialmente el V9 2027. La compañía también puso en marcha programas de apoyo para conductoras de camiones y mejoró sus proyectos de bienestar social. DFLZM consolida su fortaleza de producto mediante la innovación tecnológica y cumple con su responsabilidad social a través de acciones solidarias.
Liu Shengyou (Subsecretario del Comité Municipal del Partido de Liuzhou y Alcalde de Liuzhou) declaró que espera que DFLZM aproveche este evento como una oportunidad para alinearse con los objetivos de desarrollo del XV Plan Quinquenal, sacar partido de tecnologías de vanguardia como HUAWEI ADS, innovar y ampliar continuamente la gama de productos del Proyecto Dragon March, explorar aún más los mercados nacionales e internacionales y mejorar de forma integral la competitividad central de la marca.
Fundada sobre bases sólidas, DFLZM logró resultados notables durante el 14.º Plan Quinquenal. En 2025, su volumen total de ventas alcanzó las 133 000 unidades, lo que representa un incremento interanual del 12 %. Las ventas de vehículos comerciales aumentaron un 40,3 % interanual, mientras que las de vehículos comerciales de nueva energía se dispararon un 181 %. Las ventas de vehículos de pasajeros de nueva energía crecieron un 25,1 % interanual. Las exportaciones al exterior alcanzaron máximos históricos durante tres años consecutivos.
Sobre su sólida base, DFLZM publicó oficialmente la Estrategia de Doble Liderazgo 725 para el 15.º Plan Quinquenal: su objetivo es alcanzar unas ventas anuales de 70.000 vehículos comerciales para liderar el mercado regional del sur; aspira a vender 250.000 vehículos de pasajeros, centrándose en el segmento de los monovolúmenes; y establece un objetivo de ventas en el extranjero de 155.000 unidades para 2030, con el fin de cumplir la visión de "construir otra DFLZM en el extranjero".
Lin Changbo, director general de DFLZM, afirmó que la empresa tomará estos objetivos como guía, acelerará la transformación de una empresa orientada a la fabricación a una empresa orientada a los servicios y basada en un ecosistema, y proporcionará a los clientes soluciones integrales en un solo lugar.
Tras la presentación de la estrategia, se celebró la ceremonia de firma del acuerdo de cooperación para equipar los modelos Forthing con HUAWEI ADS. Esta colaboración representa la integración profunda entre la fabricación de la empresa estatal central y la conducción inteligente de HUAWEI. Ambas partes colaborarán estrechamente en soluciones para vehículos inteligentes. El modelo V6, que se lanzará próximamente, se posicionará como un vehículo asequible de seis plazas equipado con HUAWEI ADS.
Como principal atractivo tecnológico de este Día del Cliente de Marca, DFLZM presentó por primera vez los logros técnicos de la plataforma T1 para vehículos comerciales de nueva energía. Lanzada oficialmente por DFMC el 20 de mayo de 2026, esta plataforma modular integrada de hidrógeno y electricidad 4.0, que abarca todos los escenarios, toma la energía del hidrógeno como dirección tecnológica, la energía eléctrica pura como base de valor y cubre todos los escenarios de aplicación con diseños diversificados, redefiniendo nuevos estándares de valor para los clientes.
En términos de arquitectura técnica, la plataforma T1 consta de seis módulos principales: pila de combustible, almacenamiento de hidrógeno, batería de potencia, controlador central, gestión térmica integrada y sistema de propulsión eléctrica. Se caracteriza por su bajo peso, rápida recarga de energía, bajo consumo energético y alta seguridad.
En el evento, DFLZM estrenó el documental She · On The Road, que se centra en las mujeres camioneras y sus esposas.
Durante el seminario especial titulado "Ella · En la carretera", DFLZM lanzó oficialmente la Chenglong H5V Mulan Edition. El nuevo modelo ha sido completamente mejorado en dos aspectos clave: comodidad de conducción y espacio habitable, así como privacidad y seguridad. En cuanto a la protección de seguridad, viene equipada de serie con visión panorámica de 360°, monitoreo de estacionamiento y funciones de llamada de emergencia SOS para brindar una protección integral en cualquier situación de conducción. Para mayor comodidad, cuenta con un inodoro oculto/extraíble y cortinas de privacidad para crear un espacio de descanso privado e independiente. Además, dispone de sistema de agua caliente en el estacionamiento, calefacción en los asientos y almohadillas térmicas específicas para la cintura y el abdomen, para brindar la máxima atención a las conductoras de camiones, permitiéndoles conducir con facilidad, descansar cómodamente y viajar con seguridad.
Mientras tanto, DFLZM lanzó el programa Her Harbour Care para mujeres camioneras, creando un ecosistema de atención integral que abarca la protección de la salud, el apoyo entre pares y el empoderamiento profesional. Las actividades, que incluyen consultas de salud durante la "Noche Chenglong", la creación de una comunidad en línea para el apoyo mutuo, capacitación en seguridad y la distribución exclusiva de suministros, están diseñadas para que la atención a las camioneras sea más amplia y se normalice.
Desde su lanzamiento, el programa de asistencia social pública «Deséale a tu hijo un futuro brillante» de DFLZM ha patrocinado a casi 2000 estudiantes de familias de camioneros para que cumplan sus sueños universitarios. El programa se actualizó a la versión 2.0 en 2025 y, en este Día del Cliente de la Marca, dio un nuevo salto con el lanzamiento oficial del programa de desarrollo profesional juvenil «Deséale a tu hijo un futuro brillante».
DFLZM se asoció con empresas líderes como Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power y Liuzhou Baosteel para crear una plataforma conjunta de reclutamiento. Esta plataforma ofrece más de 160 puestos de alta calidad para jóvenes en áreas como tecnología de energías renovables, fabricación inteligente, operaciones de marketing y servicio posventa. Los empleos están disponibles en el sur, este, centro y norte de China, así como en otras regiones del país y el sudeste asiático. Proporciona acceso directo a empleos industriales de vanguardia y alivia la presión sobre el empleo juvenil.
Una década de sólida base sienta las bases para una nueva etapa. Desde la clarificación de rutas técnicas y la implementación de estrategias comerciales prácticas hasta el lanzamiento de programas de apoyo solidarios para mujeres camioneras e iniciativas de inserción laboral para jóvenes estudiantes, el 10.º Día de la Marca y el Cliente de DFLZM 67 evidencia el constante ritmo de transformación y mejora de DFLZM. Asimismo, demuestra el compromiso a largo plazo de la marca para lograr un progreso conjunto con usuarios, socios y la sociedad. Una nueva década comienza desde Liuzhou.
Fecha de publicación: 8 de junio de 2026
